Снабженец – координатор технического обслуживания

1. Обеспечение бесперебойной работы транспорта и техники:

– организация плановых и внеплановых ремонтов и сервиса; – организация аренды, закупок и продаж;
– мониторинг рынка, исследования, анализ данных;
– обслуживание автопарка – обеспечение рациональной эксплуатации всей техники (разработка и внедрение правил/норм, контроль их соблюдения);
– контроль затрат всего автопарка (ремонт, аренда, топливо и т. п.);
– своевременное удовлетворение потребности строительных объектов в технике и механизмах.

2. Обеспечение бесперебойного снабжения объектов материалами, оборудованием и запчастями:

– поиск (аренда, покупка), заказ и доставка;
– анализ графиков строительных объектов, выявление и управление рисками;
– рациональное распределение ресурсов;
– мониторинг рынка, исследования, анализ данных (ведение базы поставщиков);
– общение с поставщиками, заказчиками и другими заинтересованными сторонами.

3. Организация работы склада:

– регулярная инвентаризация склада;
– контроль выдачи, приёма и передачи имущества (материалов, механизмов и техники);
– поддержание порядка на складе в повседневных операциях (от физического порядка до учётных документов);
– обеспечение новых сотрудников спецодеждой;

• не менее 3 лет опыта в обслуживании дорог, строительстве или смежных областях;
• трудолюбие, тщательность, умение работать в команде, организованность;
• водительское удостоверение категории B;
• водительское удостоверение категории C – преимущество;

• знание русского языка

• Профессиональную, дружную команду, в которой ценятся открытое общение и доверие;
• Все необходимые для работы средства: служебный автомобиль, топливную карту, телефон, компьютер и другие инструменты;
• Конкурентную зарплату, соответствующую опыту, и премии в зависимости от результатов;
• Возможность работать над крупными интересными проектами по всей Литве – как государственными, так и частными;
• Реальную возможность расти вместе с компанией – влиять на решения, реализовывать идеи и вносить вклад в развитие организации;
• Возможности развития и повышения квалификации